Verdibasert endringsledelse

Et studie som gir deg verktøyene du trenger for å lede mennesker, bygge team og utvikle organisasjonen du er en del av.

Årsstudium i verdibasert endringsledelse

Studiet gir grunnkompetanse for verdibasert ledelse i kirker og frivillige organisasjoner med kristent verdigrunnlag, men studiet vil også være relevant for ledere i andre frivillige organisasjoner, samt for ledere i offentlig sektor og i næringslivet. Studieprogrammet er på 60 studiepoeng og kan tas som et selvstendig studium. Årsstudiet inngår også i studieprogrammet bachelor i teologi og ledelse ved HLT. Studiet består av 50 poeng obligatoriske emner og 10 poeng valgfrie emner. Studiet kan også tas på deltid.

.

Obligatoriske emner

VEL 1110  Den verdibaserte endringslederen (10 stp/ECTS)
VEL 1120  Verdibasert relasjonsledelse (10 stp/ECTS)
VEL 1130  Den verdibaserte organisasjonen (10 stp/ECTS)
VEL 1030 Relasjonsledelse og teamutvikling (10 stp/ECTS)
VEL 1150  Innføring i coaching og veiledning (10 stp/ECTS)

.

Valgfrie emner

VEL 1040  Kreativ organisasjonslæring og prosjektledelse (10 stp/ECTS)
VEL 1160   Coaching, veiledning og ledelse (10 stp/ECTS)

XXX0000   Valgfritt emne fra emnegruppene PAL, UNG eller TEO

..

For mer informasjon om verdibasert endringsledelse – klikk her

.